О выступлении руководителя Управления Роспотребнадзора по Рязанской области на пленарном заседании Общественной палаты Правительства Рязанской области

По проблемным вопросам в системе обеспечения здоровых и безопасных условий труда работающих на заседании выступил руководитель Управления Роспотребнадзора по Рязанской области С.В. Сафонкин.
В своем выступлении С.В.Сафонкин отметил, что одной из основных задач общества является сохранение профессионального здоровья и долголетия, которое может быть достигнуто за счёт улучшения условий труда, снижения профессиональной заболеваемости и травматизма. В 2010г. в Рязанской области зарегистрировано 37 случаев впервые установленных профзаболеваний (в 2009г. - 30 случаев, в 2008г. - 37 случаев, в 2007г. - 44 случая).
Профессиональные заболевания обусловлены неблагоприятными условиями труда, воздействием на работающих вредных факторов трудового процесса.
Официально профзаболевания признаются и диагностируются лишь на поздних стадиях, когда человек уже становится инвалидом и по объективным причинам не может продолжить работу по специальности, т.е. имеет место процесс глубокого недовыявления профессиональных заболеваний. Удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам, от общей численности работающих по основным видам деятельности составляет в среднем 21,5%. Наибольшее число работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, занято на предприятиях с негосударственной формой собственности.
Оценка распределения промышленных объектов Рязанской области по группам санитарно-эпидемиологического благополучия показывает, что только 26,8% промышленных предприятий соответствует санитарному законодательству.
Основной причиной не соответствия гигиенических показателей состояния условий труда на рабочих местах является спад производства и неустойчивая работа многих предприятий, старение и износ основных производственных фондов, сокращение объемов капитального и профилактического ремонта производственных зданий, сооружений и оборудования, не достаточная квалификация административно-технического состава предприятий по вопросам гигиенической культуры.
Динамика показателей здоровья населения, показателей факторов производственной среды, контрольно-надзорные мероприятия свидетельствует о низкой активности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по изменению ситуации и внедрению здоровых и безопасных условий труда.
Во главе всех социальных и экономических проектов должен быть принцип «главное здоровье человека», определять эффективность работы работодателей, руководителей, специалистов и работников.
С.В.Сафонкин подчеркнул, что первым шагом в обеспечении здоровых и безопасных условий труда работающих в Рязанской области должно стать системное внедрение на промышленных предприятиях производственного контроля за условиями труда с последующей оценкой уровня производственных факторов и на этой основе разработка системы мероприятий по снижению (исключению) воздействия на работающих этих факторов.
Вторым этапом в этой работе должны стать периодические медицинские осмотры, которые необходимо базировать на результатах производственного контроля за условиями труда. Именно целенаправленное проведение медицинского осмотра в зависимости от производственного фактора, влияющего на конкретного работника, даст наибольший профилактический эффект и позволит предотвратить несчастный случай или профессиональное заболевание.