Опубликовано ср, 01/21/2026 - 16:19 пользователем 
admin
C 1 января 2026 г. анкета для поступления на 
государственную службу Российской 
Федерации и муниципальную службу в 
Российской Федерации заполняется в 
электронном виде [1].

Анкету можно заполнить в личном кабинете 
на Портале госслужбы или с использованием 
специального программного обеспечения 
«Анкета ГС (МС)», обладающего рядом 
особенностей и преимуществ:
*Доступность*. Не требует доступа в сеть 
«Интернет». Может быть использовано на 
любом компьютере с операционной системой 
Windows или с импортозамещенной операционной 
системой (например, Astra Linux)
*Безопасность*. Не хранит внесенные данные 
и соответствует высоким требованиям 
законодательства по обеспечению 
безопасности информации и сохранности 
персональных данных
*Простота заполнения*. При заполнении 
используются справочники и 
классификаторы, реализованы методические 
подсказки, что позволяет минимизировать 
количество ошибок при вводе данных. 
Печатная форма анкеты формируется 
автоматически в унифицированном виде
*Удобство*. Черновик анкеты может быть 
сохранен в любой момент, а продолжение 
работы с ним не потребует повторного 
внесения сведений. Ранее заполненную 
анкету легко актуализировать и дополнять
*Переносимость*. Анкета или ее черновик 
хранятся в электронном файле, который 
может быть легко передан в кадровую 
службу, перенесен на другой компьютер или 
загружен в личный кабинет на Портале 
госслужбы
*Быстрота обработки*. На печатной форме 
заполненной анкеты размещаются QR-коды, 
позволяющие считать ее содержимое без 
необходимости ручного ввода, что ускоряет 
работу кадровых служб и сокращает срок 
приема на гражданскую службу
Заполнение анкеты занимает в среднем 90 
минут. Для удобства поля анкеты 
сгруппированы по смысловым шагам. В СПО 
«Анкета ГС (МС)» размещена дополнительная 
справочная информация о процессе 
заполнения анкеты, а также полезные 
информационные материалы и актуальные 
вопросы-ответы.
Также СПО «Анкета ГС (МС)» позволяет 
служащим сформировать сообщение об 
изменении сведений, содержащихся в 
анкете, для его дальнейшей печати или 
передачи в электронном виде в 
информационной системе, используемой 
государственным органом для 
осуществления кадровой работы (например, 
в личный кабинет служащего на Портале 
госслужбы).
Подробнее о специальном программном 
обеспечении и процессе заполнения анкеты 
вы можете узнать в руководстве 
пользователя [2] и в разделе 
«Вопрос-ответ» [3].


[1] http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&firstDoc=1&lastDoc=1&nd=607651393
[2] https://gossluzhba.gov.ru/web-lk-new/assets/docs/rukovodstvo_polzovatelya_spo_anketa_gs_ms.docx
[3] https://gossluzhba.gov.ru/web-lk-new/#/spo/knowledge-base#faq